En el marco de la conmemoración por sus 90 años de creación, el Ministerio de Salud (Minsa), bajo la gestión del ministro César Vásquez, aprobó ocho beneficios laborales dirigidos a los trabajadores de salud, fortaleciendo la estabilidad y el reconocimiento del personal que sostiene el sistema sanitario del país.
Siete de estas medidas han beneficiado a 108,277 trabajadores asistenciales y administrativos a nivel nacional. Entre las principales disposiciones destacan el nombramiento del personal CAS asistencial, el ascenso hasta dos niveles, el nombramiento bajo el Decreto Legislativo N.º 276, el nombramiento de personal CAS administrativo, el nombramiento de personal de salud de CLAS, el cambio de grupo ocupacional y el reconocimiento de línea de carrera.
Asimismo, después de varios años de espera, el Minsa emitió la Resolución Ministerial N.º 638-2025/MINSA, que aprueba la relación nominal del personal administrativo CAS beneficiado con el proceso de nombramiento, marcando un paso firme hacia la reivindicación de los derechos laborales del sector salud.
El octavo beneficio corresponde a la escala salarial, que establece un incremento justo y progresivo para médicos, profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales. “Esta gestión ha cumplido con el justo incremento que el personal esperaba desde hace años”, destacó el ministro César Vásquez.
Con estas acciones, el Minsa reafirma su compromiso con la estabilidad y desarrollo del recurso humano en salud, reconociendo su labor como pilar fundamental para garantizar una atención oportuna y de calidad en los establecimientos de todo el país.
