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domingo, julio 14, 2024

Operativo de la Sunafil en provincia de Luya detecta a trabajadores de construcción fuera de planilla electrónica

Un equipo inspectivo de la Intendencia Regional de la Sunafil en Amazonas, liderado por su intendenta Angie Huamani, desarrolló una intervención de fiscalización en diferentes obras de construcción que se ejecutan en la provincia de Luya con el propósito de verificar el cumplimiento de las normas laborales.

Ante ello, detectaron que más del 60% de los trabajadores no estaban registrados en la planilla electrónica ni recibían las boletas de pago. Asimismo, según información proporcionada por los trabajadores encontrados no están recibiendo los pagos de acuerdo con la tabla salarial de construcción civil.

“Hemos verificado que las contratitas o subcontratistas están vulnerando el derecho a los trabajadores que se dedican a la construcción, y esto no puede suceder. Por ello, es que la Sunafil viene recorriendo todas las provincias de la región para cautelar estos derechos y corregir los errores de las empresas”, explicó.

Asimismo, los inspectores advirtieron incumplimiento en relación a equipos protección personal (EPPs), estándares de seguridad y salud en el trabajo y condiciones de seguridad. Por lo que en algunos casos se logró que se implemente y entre la dotación inmediata durante la visita inspectiva.

De ese modo, los inspectores coordinaron con el personal de las áreas administrativas para que habiliten la casilla electrónica a quienes explicaron sobre el procedimiento inspectivo.

La intendenta Angie Huamaní destacó que estas actuaciones han beneficiado a más de 380 trabajadores de construcción civil en esta provincia.

Cabe señalar que el equipo inspectivo de la Intendencia Regional de Amazonas se desplazó a los distritos de Lamud, Luya, Santo Tomás, San Francisco de Yeso, Tingo, Ocalli, Longuita, Santa Catalina y Pisuquia de la provincia de Luya.

“Los operativos en este sector seguirán realizándose en diferentes provincias todos los meses, a fin de salvaguardar la salud de los trabajadores, y lograr concientizar a los empleadores sobre el respeto de los derechos laborales de esta masa trabajadora”, finalizó.

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