10.1 C
Chachapoyas
domingo, octubre 2, 2022

SERVIR: Acuerdos del Convenio Colectivo Centralizado 2022 – 2023 benefician a todos los servidores públicos

Tras4 meses de negociación, la representación empleadora del Estado peruano y los representantes de las centrales sindicales de las confederaciones estatales llegaron a un acuerdo y suscribieron el jueves último el Convenio Colectivo Centralizado 2022-2023, cuyas cláusulas con incidencia económicas rigen a partir del 1 de enero al 31 de diciembre del 2023.

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, en el marco de sus competencias, acompañó desde el inició esta negociación en su calidad de ente rector del Sistema Administrativo de Gestión del Recurso Humano, asistiendo de manera técnica al proceso a fin de lograr un convenio beneficioso para los servidores públicos y las instituciones del Estado.

Cabe destacar que los beneficios señalados en el Convenio Colectivo Centralizado 2022-2023 (que consta de 27 puntos) son de aplicación para todos los servidores públicos, con excepción de los servidores de las carreras especiales de Salud y Educación; quienes negociarán a nivel descentralizado en el ámbito sectorial.

Entre los principales acuerdos adoptados, resaltan las mejoras económicas para los servidores de todos los regímenes de contratación, considerando incrementos en su remuneración mensual. Estas mejoras están diferenciadas según el régimen de contratación y se harán efectivas a partir de enero del próximo año. Asimismo, se ha previsto otorgar un bono de 550 soles para todos los servidores públicos, el cual se hará efectivo en el mes de diciembre del presente año.

También, se lograron acuerdos de incidencia no económica que son de aplicación inmediata, como la conformación de un grupo de trabajo en materia de empleo público, la promoción de la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, impulsar la Ley de Teletrabajo en el sector público y la implementación de la Política Nacional de Igualdad de Género.

El Convenio establece que el Poder Ejecutivo promoverá que todas las entidades públicas implementen los Planes de Desarrollo de las Personas – PDP, mediante el cual se plantea la capacitación adecuada de sus servidores civiles. Para tal fin se encarga a SERVIR velar por el cumplimiento de dichos planes, así como también, a través de su Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP, dictar capacitaciones en materia de negociación colectiva en el Sector Público.

DATO:

·           Para ver el Convenio Colectivo Centralizado 2022-2023 ir al siguiente enlace: https://www.gob.pe/institucion/servir/informes-publicaciones/3206204-convenio-colectivo-centralizado-2022-2023

- Espacio Contratado -

Stay Connected

36,365FansMe gusta
14SeguidoresSeguir
0suscriptoresSuscribirte

ÚLTIMOS ARTÍCULOS

Ministerio de Vivienda inició Segundo Curso de Especialización para Revisores Urbanos

El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) inició las clases del II Curso de Especialización para Revisores Urbanos, que se desarrollará...

Designan nuevos viceministros de Vivienda y Urbanismo y de Construcción y Saneamiento

El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) cuenta con dos nuevos viceministros, de acuerdo a resoluciones supremas publicadas hoy. Se trata...

Obra de reubicación de línea de conducción de agua potable que garantizará continuidad del servicio para Pisco tiene 95% de avance

Director ejecutivo del Otass, Héctor Barreda Domínguez, inspeccionó la obra que favorecerá a más de 150 mil pobladores. La...

Gobierno del Perú financió más de 23 millones de atenciones médicas a niñas y niños en el último año  

En el último año se transfirió más de S/ 1,600 millones para asegurados en todo el país   El...

Reflexiones de un maestro de a pie: apostemos por un voto informado y consciente

Por Abraham Rojas Valdez. Faltan apenas cuatro días para participar de un proceso electoral, el cual conforme pasa el...