Vinatea & Toyama (Perú), en alianza con Sagardoy Business School (España), Munita & Olavarría (Chile) y López & Asociados (Colombia), lanza el Programa Internacional en Labor Management (PILM), que se iniciará el 13 de mayo.
Por primera vez, cuatro instituciones líderes en derecho laboral de Iberoamérica se unen para ofrecer una propuesta académica innovadora. Se trata de Vinatea & Toyama Abogados de Perú, en alianza con Sagardoy Business School de España, Munita & Olavarría de Chile y López & Asociados de Colombia.
Estas firmas desarrollarán el Programa Internacional en Labor Management (PILM), diseñado para ejecutivos y líderes de recursos humanos que gestionan las relaciones laborales en organizaciones nacionales y globales.
“Este programa es una apuesta por formar líderes capaces de anticiparse, adaptarse y tomar decisiones estratégicas en entornos laborales complejos, diversos y globales”, señaló Herbert Prelle, socio de Vinatea & Toyama y líder del Programa Internacional en Labor Management (PILM).
Agregó que el programa representa un hito en la formación ejecutiva especializada en relaciones laborales y es una propuesta de alto impacto para los líderes de relaciones laborales en un contexto empresarial cambiante y globalizado.
El programa se iniciará el martes 13 de mayo y consta de cinco sesiones intensivas, dos veces por semana, e incluye 20 conferencias dictadas por expertos internacionales, tres masterclasses exclusivas, tres mesas redondas y conversatorios y un taller práctico de casos reales en Chile, Colombia y España.
Herbert Prelle sostuvo que desde Vinatea & Toyama se impulsó esta iniciativa conscientes de que el conocimiento compartido entre culturas laborales y en regiones distintas fortalece la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones.
Los temas del programa
Los ejes temáticos contemplan: El impacto de la inteligencia artificial en el mundo del trabajo, las tendencias y mejores prácticas en relaciones laborales, las estrategias laborales para ejecutivos con enfoque global, la excelencia en habilidades blandas para una mejor gestión de los recursos humanos y la gestión laboral en empresas transnacionales y multilatinas.
El programa combina la excelencia académica, con la experiencia práctica y una visión global. Será en formato educativa híbrido –presencial y virtual– con acceso a clases grabadas, materiales complementarios y sesiones interactivas. Los participantes que culminen satisfactoriamente el programa recibirán un certificado conjunto respaldado por las cuatro firmas más prestigiosas del derecho laboral en la región.
