La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), en articulación con la Organización Internacional del Trabajo, desarrolló dos actividades de capacitación dirigidas a su equipo técnico para fortalecer capacidades en negociación colectiva e inclusión laboral en el sector público.
El taller sobre negociación colectiva permitió reforzar conocimientos sobre estándares internacionales, como los convenios N.° 98 y 151, además de analizar avances como la Ley N.° 31188 y los retos pendientes para su implementación en el Estado.
Asimismo, se realizó el taller “De barreras a talento”, donde participaron 50 profesionales, abordando el modelo social de la discapacidad, los ajustes razonables y la incorporación de enfoques inclusivos en la gestión de recursos humanos.
Durante la jornada, se advirtió que en 2023 solo 9 de 143 entidades públicas cumplieron con la cuota laboral del 5% para personas con discapacidad, según el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad, evidenciando brechas en inclusión.
Estas acciones forman parte de la asistencia técnica de la OIT y del programa PRO INCLUYE de la Naciones Unidas, orientadas a consolidar una gestión pública más estratégica, inclusiva y centrada en las personas.
