La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que las denuncias por hostigamiento sexual laboral se incrementaron en 51% durante el 2025, en comparación con el año anterior. Mientras que en 2024 se reportaron 110 casos, en 2025 la cifra ascendió a 214 denuncias, tanto virtuales como presenciales.
Según la entidad, las principales víctimas son mujeres jóvenes, aunque también se registran casos en varones en menor proporción. Estas conductas incluyen actos físicos, verbales y gestuales de connotación sexual, como insinuaciones, comentarios indebidos, tocamientos y proposiciones.
Asimismo, se advirtió sobre la persistencia de conductas sexistas en los centros laborales, que refuerzan estereotipos y afectan la dignidad de los trabajadores, con frases o actitudes discriminatorias.
La Sunafil recordó que las víctimas pueden presentar sus denuncias ante las oficinas de Recursos Humanos de sus centros laborales. Si no reciben atención, pueden acudir directamente a la entidad o a las intendencias regionales para formalizar la denuncia.
Finalmente, la institución reiteró su compromiso de continuar orientando a la población para prevenir y enfrentar el hostigamiento sexual en el trabajo.
